Für mehr Lernfreude und Fachwissen.
Langweilig wird es bei uns garantiert nicht. Wir stellen Auszubildende und Studierende gerne vor neue Herausforderungen, denn nicht nur beruflich, sondern auch persönlich möchten wir die Fähigkeiten unserer Teammitglieder fördern – damit jeder Karriereweg eine Erfolgsgeschichte wird. Initiative, Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und das Lösen von Problemen zählen bei uns zur Ausbildung dazu. Und weil man vieles am besten praktisch lernt, bieten wir unseren Nachwuchskräften zahlreiche Events, Veranstaltungen und unvergessliche Erlebnisse, die genau das fördern und dabei noch eine ganze Menge Unterhaltung bieten.
01
Outdoor-Training
- Jährlich stattfindendes, dreitägiges Teambuilding-Event mit allen Studierenden & Azubis
- Kennenlernen unter besonderen Umständen
- Inklusive kreativer Teambuilding-Maßnahmen
02
Englandaufenthalt
- Vier Wochen in England leben, reisen, lernen und arbeiten
- Für kaufmännischen Azubis im 2. Lehrjahr
- Inklusive Englisch-Sprachkurs vor Ort
03
Einmal um die Welt
- Jährlich stattfindender, zweiwöchiger Aufenthalt in China
- Ausgewählt werden jedes Jahr die zwei – laut der schulischen und betrieblichen Ergebnisse – besten Azubis & Studierenden
- Inklusive Werksbesichtigung in Taicang
04
Juniorenfirma
- Für Azubis im 2. und 3. Lehrjahr sowie für Studierende ab dem 3. Semester
- Gemeinsame Gründung einer eigenen, virtuellen Firma – unter realen Geschäftsbedingungen
- Ziele: das Kennenlernen aller betrieblichen Abläufe und die Aneignung neuer bzw. die Weiterentwicklung vorhandener Kompetenzen
- Häring stellt das "Junioren-Firmengelände" inkl. Grundausstattung und Startkapital zur Verfügung
05
Austausch mit Polen
- Alle Auszubildenden und Studierenden des letzten Lehrjahres reisen für eine Woche nach Polen
- Darauffolgend verbringen die polnischen Auszubildenden eine Woche in Bubsheim
- Das internationale Azubi-Team realisiert gemeinsam ein Großprojekt
- Es finden zudem gemeinsame Ausflüge mit den Gästen statt
06
Pier 1
- Das Innovationslabor in der Häring Akademie für alle Auszubildenden und Studierenden
- Alle Nachwuchskräfte dürfen hier während ihrer Ausbildung neue Ideen oder Techniken entwickeln, testen und mit Prototypen in die Tat umsetzen – und sind dabei auch für das gesamte Projektmanagement verantwortlich
