Was bei uns zählt, ist das Engagement und der Wille, die Zukunft der Mobilität verändern zu wollen. Auf diesem Weg begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeiter/-innen von der klassischen Ausbildung bis hin zum Beispiel zum/zur Ingenieur/-in. Dies gelingt uns einerseits, da wir unserer Mannschaft alle Türen offenhalten und unterschiedlichste Karrierewege mit Häring verwirklicht werden können. Zum anderen unterstützen wir auch in finanzieller Hinsicht alle Arten der Weiterbildung, die unsere Mitarbeiter/-innen mit uns gemeinsam anstreben.
Unsere individuellen Fördermöglichkeiten sind flexibel anpassbar und egal um was es geht:
Wir finden einen guten Weg, denn wo ein „Wollen“ ist, ermöglicht Häring auch ein „Können“ und "Machen."
Es fehlt noch an der richtigen Qualifikation, um ein Teil der Häring-Mannschaft werden zu können? In der Häring Akademie verfügen wir über beste Ausbildungsmöglichkeiten und nutzen diese auch, um fachfremde Mitarbeiter/-innen für ihre zukünftigen Aufgaben als Maschinenbediener, -einrichter oder Programmierer zu qualifizieren. Das Umschulungsprogramm wurde von uns entwickelt und damit ideal an die Möglichkeiten und Aufgaben bei Häring angepasst.
Ich in 20 Jahren?
Immer noch bei Häring. Ich bin mir sicher, dass ich noch vielen Nachwuchskräften mein Wissen und meine Erfahrung weitergeben kann und noch viele Talente erkannt und gefördert werden wollen. Hier werden einfach wirklich Chancen geboten.
Gruppenleiter der Werkzeugschleiferei.
Arbeitet seit 1997 bei der Anton Häring KG.