Work & Life in Balance.
Unsere Häring-Mannschaft mit rund 3800 engagierten Mitarbeiter/-innen ist das, was Häring ausmacht. Die Vielfalt, die vielen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzfelder – genau das spiegeln die globalisierte Wirtschaft und zahlreichen Kundenwünsche wider, denen wir täglich begegnen. Deshalb stehen bei Häring die Menschen im Mittelpunkt. Klar, dass dabei auch kein Karriereweg dem anderen gleicht. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihren Ideen und Ihrer Individualität freien Lauf zu lassen, Ihre Ziele zu verfolgen und Ihren eigenen Weg zu gehen.
Für das tägliche Wohlbefinden und die Zufriedenheits-Garantie unserer Mitarbeiter/-innen bieten wir darüber hinaus eine Vielzahl an Rahmenprogrammen, die Ihnen eine positive Work-Life-Balance sicherstellen. Da wir jederzeit ein offenes Ohr für Anregungen haben, verändern wir die Arbeitswelt auch gerne um weitere Aspekte, die Ihnen zu Gute kommen.
INDIVIDUELLE BERUFLICHE
ENTWICKLUNG
Sie haben Lust, die Karriereleiter Stufe für Stufe zu erklimmen? Möchten bei uns Ihren Weg gehen? Mit uns die Zukunft gestalten? Dann haben Sie die Firmenphilosophie von Häring verstanden: "Wollen. Können. Machen." – denn wo ein Wille ist, bieten wir Ihnen auch immer einen Weg.
Mit Häring finden Sie einen Arbeitgeber, der zugleich Ihr persönlicher Unterstützer ist und der Sie gerne auf Ihrer beruflichen und persönlichen Laufbahn begleitet. Ob es dabei um eine Abteilungsleiter-Position, ein Studium parallel zur Arbeit oder ein Austauschprogramm mit einem Standort in einem anderen Land geht – das bleibt Ihnen überlassen. Sie kennen Ihre Ziele am besten, wir den Weg dorthin.
FLEXIBLE
ARBEITSZEITEN
In einer Welt, die geprägt ist von ständigen Veränderungen und neuen Herausforderungen, fühlt man sich am wohlsten, wenn man flexibel darauf reagieren kann. Bei Häring ist Ihre Work-Life-Balance in guten Händen: in Ihren.
Mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen von Häring können Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihre Lebensumstände anpassen – egal ob dies beispielsweise in Form einer Teilzeitbeschäftigung oder mit dem Flexzeitmodell geschieht. Das Häring-Flexzeiten-Modell bietet die Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten im Team selbstständig im Rahmen der Kernzeiten zusammenzustellen. Denn was am Ende zählt, ist nicht einfach nur Ihre Präsenz auf dem Firmengelände, sondern das Ergebnis, mit welchem Sie und wir glücklich in den Feierabend gehen.
DAS "InForm"-GESUNDHEITS-
PROGRAMM
Ihre Gesundheit bringt Sie beschwingter durch Ihr Leben – und durch den Job. Wir bieten Ihnen gerne einen Arbeitsplatz, den Sie langfristig ausüben können und unterstützen Sie dabei, kerngesund in den Tag zu starten und diesen ebenso ausklingen zu lassen.
Im turbulenten Arbeitsalltag fallen auf der ToDo-Liste gerne die Punkte unter den Tisch, die eigentlich für das persönliche Wohlbefinden gut sind. Bei Häring achten wir darauf, dass Sie und Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommen. Gemeinsam mit Ernährungsexperten, ausgewogenen Mahlzeiten im ANTONIS Betriebsrestaurant, attraktiven Wellness-Angeboten inhouse und sportlichen Aktionen als Mannschaft (bspw. die jährliche Teilnahme an Laufwettbewerben für einen guten Zweck) bieten wir Ihnen ein sorgfältig geschnürtes Komplettpaket.
DIE VORTEILE GLOBALEN ARBEITENS
Bei Häring können Sie sich entwickeln, Ihr Know-how einbringen und die Zukunft mitgestalten – und das weltweit. Mit vier Standorten auf drei Kontinenten entscheiden Sie, wo Sie über kurz oder lang Ihre Ziele verwirklichen möchten.
